〜事務員×パート×富士見市〜
★週1日〜、1日2h〜勤務OK！★
事務スキルで福祉の現場をバックアップ◎
デスクワークだけでなく、生活支援や送迎を通じて
利用者様の毎日に寄り添い、直接力になれる事務職です。
「事務もしたいけど、人と関わる楽しさも感じたい」そんな方に最適！
土日祝休み・20代〜70代まで自分らしく活躍できる職場です。
私たちと一緒に、笑顔あふれる毎日を支えませんか？
ご応募お待ちしております！
事務員×アルバイト・パート×富士見市
- 事務員×アルバイト・パート×富士見市
募集要項
| 職種 | 事務員 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 求める資格等 | 未経験OK 必 須 基本的なPCスキル（Word、Excel） 普通自動車免許（AT限定可） |
| 勤務時間 | ▼下記の中から週3日、1日4時間以上～OK 平日09:15～17:30 勤務時間は上記より応相談 ※休憩時間は法定通り付与 |
| 勤務地 | 埼玉県富士見市針ケ谷2-6-7 |
| 事業所 | 多機能型事業所え～る |
| 交通アクセス | 電車 東武東上線「みずほ台駅」から徒歩約10分 |
| 駐車場の有無 | 無料駐車場完備（台数制限あり） 利用職員数によって有料駐車場利用料を等分して請求する場合あり |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 3か月 試用期間中の待遇：初月のみ手当無し |
| 受動喫煙防止対策 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 休日休暇 | 働き方 シフト制（土日祝休み） 休暇 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 5日以上の連続休暇可能 子の看護休暇 |
| 給与 | 時給1,200円（65歳未満） 時給1,150円（65歳以上） |
| 賞与 | なし |
| 昇給 | なし |
| その他手当 | ◇通勤手当(規定あり) ◇資格手当 無資格者6,000円 介護福祉士等国家資格14,000円 勤務時間に応じて表記価格から割合支給。 時短常勤 100%／29～20時間 75%／ 19～10時間 50%／10時間未満 25% 65歳以上は75％の支給。 ◇扶養手当 扶養義務を有する者に対し 、 扶養する子（義務教育終了まで） 一人あたり月額4,000円 勤務時間に応じて表記価格から割合支給。 時短常勤 100%／29～20時間 75%／ 19～10時間 50%／10時間未満 25% ◇職務手当 運転手当4,400円 勤務時間に応じて表記価格から割合支給。 時短常勤 100%／29～20時間 75%／ 19～10時間 50%／10時間未満 25% 65歳以上は75％の支給。 ◇職員手当 100円×月契約勤務時間 ※半年ごとに経営状況を考慮し 増減の見直しを行います。 ◇残業手当 ※詳細は、面接時にご案内いたします。 |
| 保険 | 就業時間により法定通り付与 |
| 転勤 | なし |
| 採用フロー | ①エントリー ②面接1回 ③合否 ★面接から採用まで約2週間★ |
ポイント
POINT 01
- 幅広い世代が活躍中！
- 20代から70代まで（パートアルバイト含む）の職員がライフスタイルに合わせた働き方で働いています！
利用者が居心地良く安心して過ごせる場を作るためには、
職員が居心地良く安心して働けることが大事と考えて、職員の声に耳を傾けています。
POINT 02
- 勤務時間は週37.5時間！
- フルタイムの勤務時間は7.5時間としており 、一般的な8時間勤務より"気持ち"短く、
ゆったりの出勤や早めに退勤ができると"気持ち"喜ばれています。
また週30時間勤務の時短常勤制度があります！
基本給はフルタイムの8割計算になりますが、手当はフルタイムと同額になる他、
社会保険に加入できるメリットがあります。
POINT 03
- 充実の休暇制度&休みやすい！
- 有給休暇以外に育児休業・介護休業・育児目的休暇・子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇の制度があります。
また、休みを取りやすいように人員体制を整え、今後も休みやすさを維持するよう努めています。
インタビュー
Mさん（パート）事務員／事業所え〜る業務内容や働いていて感じることについて教えてください。
複数人で業務を分担共有し働いています。
経験が無かった分野の作業もありましたが、学びがあって充実しています。
支援員の人手が足りない時に指示をもらいながら支援補助や運転業務を行うこともあります。
利用者と直接関われるので、正直そっちの方が楽しいところもあります(笑)
業務内容
- 業務内容
- 事業所運営に関する事務作業や経理作業を行います。
人手が足りない時には支援員のサポートや送迎車の運転も務めて頂きます。
▼具体的には
・事務業務
・経理業務
・必要に応じて支援員のサポート
・その他活動の支援
・送迎車の運転業務
・施設内清掃等作業
- 入職後の流れ
- 入職後は先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。
いきなり一人で現場をお任せすることはありませんので、
安心してください。
基本的には複数人で連携して進めるスタイルです。
まずは先輩のサポート業務からスタートし、
仕事の流れを掴んでいきましょう！
独り立ちした後もチームのバックアップがある環境です。
福利厚生
健康・医療関係 健康診断（条件あり）
レジャー・懇親会 宿泊施設、レジャー等の割引
自己啓発関連 資格支援制度
その他 服装自由
髪型・髪色自由
副業OK！
再雇用制度
正社員登用制度
1日のスケジュール
09:15
出勤・業務開始
12:00
シフト制でお昼休憩（45分）
（早出残業で8時間超勤務になる日は60分
17:30
業務終了・退勤
会社について
埼玉県南西部を拠点に、重度心身障害児・者とそのご家族が地域で「当たり前」に暮らせる社会を目指しています。
私たちの強みは、リハビリテーションの観点から身体・精神の両面を支えるトータルケア。あらゆる角度から一人ひとりの健康と生活に深く寄り添います。
「専門性を活かして、障害がある方々の日常を支えたい」という想いを持つ仲間を募集中です。私たちと一緒に、誰もが自分らしく輝ける未来を創りませんか。
事業紹介
〇多機能型事業所え～る
児発・放デイ・生活介護を富士見市で運営。未就学児から大人まで幅広い年代の健康と生活を多角的にサポート。
〇児童発達支援・放課後等デイサービス事業所ほ～ぷ
医ケアが必要な重度心身障害児に対応した児童福祉施設を越谷市で運営。
お子様とご家族の安心を支えます。
法人概要
| 法人名 | ＮＰＯ法人つばさねっと |
|---|---|
| 代表者名 | 川名弘二 |
| 住所 | 【事業所え～る】 〒354-0017 埼玉県富士見市針ケ谷2-6-7 【事業所ほ～ぷ】 〒343-0822 埼玉県越谷市西方2-21-17 |
| 設立年月 | 2014年8月5日 |
| 従業員数 | 39名 |